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Um novo Departamento Pessoal

Um Departamento Pessoal Digital

Acesse de qualquer lugar

Acesse de qualquer lugar

Acesse de onde estiver, pelo celular, tablet ou pela web para bater ou controlar os pontos.

Seguro juridicamente

Seguro juridicamente

Em concordância com as exigências do MTE e as portarias 1510 e 373 referentes as jornadas de trabalho.

Acabe com as fraudes

Acabe com as fraudes

Verifique localização e horário dos pontos e acompanhe em tempo real as jornadas de trabalho.

Relatórios completos

Relatórios completos

Controle facilmente ajustes, férias, abonos e feriados e visualize a folha de ponto em tempo real.

Banco de horas

Banco de horas

Controle facilmente de forma simples e objetiva o banco de horas de seus colaboradores.

Suporte online

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Tenha todo o apoio de nossa equipe de atendimento para tirar todas suas dúvidas.

PontoGO App

O PontoGO Online

Utilize o controle eletrônico do PontoGO e economize com a gestão da jornada de trabalho e banco de horas do seu time!

Tenha o total controle de pontos da sua empresa em tempo real, na palma da sua mão.

Agende uma demonstração

Economize e ganhe mais tempo

Conheça nosso suporte online e descubra detalhadamente na prática o melhor controle de ponto para sua empresa.

Jurídico

Proteção para todos

O PontoGO é assegurado de forma jurídica, se enquadrando nas Portarias 373 e 1510 do Ministério do Trabalho.

Confira em nosso blog um post completo a respeito das atualizações e mudanças na lei: Portarias 1510 e 373 entenda tudo a respeito.

Além disso, com o PontoGO, você não precisará se preocupar com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), que entrará em vigor em Agosto de 2020, e será motivo de atenção para todas as instituições.

Essas portarias são referentes ao registro de pontos eletrônico para o controle de jornada de trabalho.

  • Histórico de registro de ponto;
  • Captação dos dados fiscais que viabilizem gerar relatórios;
  • Disponibilizar meios para emitir os comprovantes de registros;

Em 2011 foi aprovada a portaria 373, que possibilita o uso de pontos digitais, desde que seja acordado via Acordo Coletivo ou Convenção entre as empresas e sindicatos. Todas as exigências estão presentes no PontoGO, o que garante a regulamentação do aplicativo.

A partir de agosto de 2020, todas as instituições devem estar de acordo com a LGPD, pois, independente do tamanho, elas estão sujeitas a receber uma multa de até 50 milhões.

A LGPD (Lei Nº 13.709, de 14 de agosto de 2018) busca regulamentar desde a coleta até a utilização de dados pessoais.

Desse modo, todos os processos que envolvem dados de colaboradores no PontoGO estarão preparados para a LGPD, resguardando tanto as empresas quanto os funcionários.

Jurídico

Comece agora a revolução digital do seu RH!

Mantenha o controle de ponto eletrônico de sua empresa.

Teste por 7 dias de forma gratuita, sem precisar
cadastrar seu cartão de crédito!

Outras funcionalidades

Seu sistema eletrônico de gestão e controle de ponto online

PontoGO é simples e intuitivo e atende os requisitos do Ministério do Trabalho, além disso, é possível:

  • Visualizar a localização dos pontos
  • Acessar ao histórico do ponto em tempo real
  • Acessar pelo computador ou celular
  • Notificações entre colaboradores e gestores
  • Jornadas de trabalho customizadas
Visualizar a localização dos pontos
Depoimentos

O que os usuários falam do PontoGO

Faça seu orçamento online!
Comece agora a usar seu sistema de controle de ponto online.
Aproveite para testar por 7 dias de forma gratuita.

Planos

O plano certo para sua empresa implementar ponto eletrônico digital sem complicações

Oferecemos quatro planos diferentes que cobrem as necessidades desde uma startup pequena a grandes corporações. Cada plano pode ser cobrado de forma mensal ou anual, com um desconto para o segundo tipo de cobrança.

R$60,00/mês

plano mensal

sem estadia mínima

Ganhe 1 mês

R$55,00/mês

plano anual

pagamento único de
R$ 660,00

Começar Agora

R$130,00/mês

plano mensal

sem estadia mínima

Ganhe 1 mês

R$119,00/mês

plano anual

pagamento único de
R$ 1.430,00

Começar Agora

R$220,00/mês

plano mensal

sem estadia mínima

Ganhe 1 mês

R$201,00/mês

plano anual

pagamento único de
R$ 2.420,00

Começar Agora

R$360,00/mês

plano mensal

sem estadia mínima

Ganhe 1 mês

R$330,00/mês

plano anual

pagamento único de
R$ 3.960,00

Começar Agora
FAQ

Dúvidas Frequentes

App para colaboradores

Novas possibilidades para seus colaboradores

Baixe o aplicativo móvel do PontoGO e faça o registro e controle dos pontos.
Todos seus colaboradores podem utilizar.

Sistema de ponto online

Se você tem uma empresa que acredita que seus funcionários são seu bem mais valioso, você fará tudo ao seu alcance para garantir que o trabalho deles informe como sua empresa opera. Um sistema de ponto online dos funcionários é uma das melhores ferramentas que você pode utilizar para melhorar a produtividade e a eficiência.

Já foi o tempo dos sistemas de cronometragem manuais que estão sujeitos a revisões tediosas e planilhas de horas e diversos erros de folha de pagamento. As empresas modernas de hoje estão usando avanços na tecnologia de sistema de ponto online para controlar as horas de trabalho dos funcionários e estão aproveitando os benefícios desses sistemas para levar seus negócios ao mais alto patamar.

A utilização de um sistema de ponto online pode trazer para sua empresa alguns retornos importantes para o seu crescimento.

Precisão confiável

Um sistema de ponto online automatizado minimiza o risco de erros humanos, um dos maiores fatores que contribuem para perdas financeiras. Eles geralmente são baseados na nuvem e coletam dados de funcionários em tempo real.

A Ponto GO oferece um sistema de ponto online com a gestão da jornada de trabalho e sistema gerador de folha de ponto de forma segura, online e econômico.

O sistema de ponto online também é capaz de gerenciar agendamentos complexos para garantir cobertura qualificada enquanto acomoda mudanças de turno, restrições de leis trabalhistas, preferências de funcionários e muito mais.

Maior produtividade

O sistema de ponto online automatizado economiza tempo e esforço humano para manter o controle dos funcionários. Agora, os cronogramas de trabalho são facilmente criados com base nos requisitos do trabalho, disponibilidade e elegibilidade do funcionário, e são facilmente duplicados. Isso libera os gerentes de atividades rotineiras de agendamento manual para que possam se concentrar estrategicamente em seus negócios.

Entre em contato agora mesmo com a equipe de atendimento da Ponto GO e faça seu orçamento, temos certeza que as nossas soluções de sistema de ponto online vão atender a todas as suas expectativas. Acesse aqui

Funcionário Satisfeito

O sistema de ponto online automatizado geralmente tem um componente de autoatendimento para que os funcionários vejam os horários, recebam lembretes e tenham acesso aos quadros de troca de turno. Os funcionários podem acessar cartões de ponto, solicitações de folga e saldos de folgas pagas por meio de portais baseados na web ou aplicativos móveis.

Conformidade legal

O sistema de ponto online automatizado garante a precisão dos registros de seus funcionários com relação às restrições de turno para as habilidades necessárias ou restrições de horas máximas.

Os relatórios disponíveis verificam a conformidade com as regulamentações trabalhistas nacionais, estaduais e locais e auxiliam nas auditorias internas e externas.

Redução de custo geral

Um dos benefícios mais atraentes do ponto eletrônico online é que ele ajuda a economizar custos de mão de obra, eliminando horas extras excessivas ao comparar as horas orçadas com o tempo real trabalhado. Essa vantagem também pode beneficiar a política de frequência de sua empresa, reduzindo significativamente o atraso e o absenteísmo dos funcionários.

Com um componente de dados centralizado abrangente, todos os dados de cronometragem de sua empresa são coletados em uma única conta online, facilitando o acesso, edição, aprovação e exportação de tudo o que você precisa. Sua equipe de folha de pagamento nunca mais terá que coletar manualmente informações de supervisores individuais.

Quais são as expectativas do ponto eletrônico online?

A primeira coisa que você precisa pensar são suas expectativas. Quais são seus desafios atuais e o que precisa ser mudado para garantir que sua empresa funcione com mais eficiência? Alguns exemplos de desafios atuais podem incluir:

Seus funcionários estão constantemente tendo que consultar seus salários?
As férias estão demorando mais do que deveriam para serem aprovadas?
Você acha que a produtividade da sua organização pode ser melhorada?
Os gerentes estão demorando mais para aprovar ou planejar o horário de trabalho de suas equipes?

Se você responder "sim" às perguntas acima, talvez precise de um controle de ponto online. Pode parecer contra-intuitivo perder tempo pensando nos desafios que você enfrenta enquanto eles continuam a se acumular, mas reservar um tempo para somar seus pontos fracos o ajudará quando se trata de escolher a solução certa na primeira vez.

A solução escolhida deve tornar seu negócio mais eficiente e atender às suas necessidades, não trazendo dores de cabeça adicionais. Acesse aqui

Considere os padrões de trabalho de seus funcionários

Padrões de turnos complexos, habilidades exigidas por turno, taxas de pagamento variáveis ​​com base nos empregos? Parece uma dor de cabeça prática e logística. Se os padrões de trabalho em sua organização forem variados e você tiver diferentes categorias de pagamento, por exemplo, taxas de horas extras, trabalho noturno, etc. Um sistema de ponto web pode te ajudar a otimizar esses processos.

Caso contrário, você pode precisar retornar ao seu fornecedor para fazer alterações. Os padrões de trabalho e as categorias de pagamento de seus funcionários devem ser uma consideração importante ao escolher um sistema de ponto web.

Quais opções de ponto via web funcionam melhor para sua empresa?

A coleta e registros do programa folha de ponto de seus funcionários pode ser feita de muitas maneiras diferentes, então qual é a certa? Isso se resume a sua preferência pessoal, mas também como sua força de trabalho opera atualmente e como poderá operar no futuro.

Como um exemplo; se todos os seus funcionários estiverem em funções baseadas em desktops, você pode se preocupar apenas com o ponto via web. No entanto, se você tiver funcionários trabalhando remotamente, pode considerar o uso do programa folha de ponto.

As opções de sistema de controle de ponto variam de:

  • Terminais biométricos
  • Portais de funcionários baseados na web
  • Aplicativos móveis
  • Sistemas online

O sistema de controle de ponto que você escolher deve ser capaz de acomodar as necessidades de seus funcionários, com opções de relógio que sejam convenientes para seus arranjos de trabalho.

Se você está interessado em ver como a Ponto GO pode automatizar seus processos, reduzir seus custos, aumentar sua eficiência e diminuir o risco de erro humano, então reserve uma demonstração com um de nossa equipe que ficará feliz em mostrar a você o poder e a simplicidade do nosso sistema de controle de ponto.